COMPANY INTRODUCTION
康利集團
中國包裝行業(yè)的先行者和守業(yè)人
總裁寄語(yǔ)
學(xué)習管理真知，實(shí)踐管理工作，知行合一
- 管理哲學(xué)：目標管理，自我控制。
- 管理目標：讓平凡的人，完成不平凡的事；相互貢獻，相互成就。
- 管理職能：管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作。
- 管理者工作：設定目標、組建團隊、溝通激勵、績(jì)效評估、培養人才。
- 管理者關(guān)系：向上負責，向下協(xié)助，上級是下級的助手。
- 管理者的獨特功能：賦予員工達成高績(jì)效的能力和愿景。提升員工的愿景至更高的境界，提升員工績(jì)效到更高的標準，錘煉員工性格和心智，使其超越原來(lái)的局限。
- 機會(huì )與問(wèn)題：公司的成就來(lái)自于利用機會(huì )，而非解決內部問(wèn)題。資源分配給機會(huì )，而非問(wèn)題。
- 組織精神：目標管理告訴員工應該做什么，組織精神決定員工是否有意愿完成目標，是全力以赴，還是敷衍了事。
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